01.77.06.97.27 - 06.62.38.35.93
[text_box title="Formation - RH - Les Bases du Droit du Travail" text="" margined="yes"][/text_box]

Publics Concernés

  • RRH, gestionnaire RH

Objectifs principaux de la formation

  • Acquérir la maîtrise des processus de recrutement
  • Mener à son terme une campagne de recrutement
  • Finaliser les outils de recrutement

Formations Complémentaires / Transversales dispensées dans le centre

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[accordion title="Durée conseillée du stage" is_open="yes"]2 journées[/accordion]

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[accordion title="Pré-requis de la formation" is_open="no"]

  • Aucun pré-requis nécessaire

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[/column] [heading]Tarifs de la formation[/heading] [checklist type="eg. checked, dotted, arrowed"]

[/checklist] [accordion title="Programme RH - Les Bases du Droit du Travail" is_open="no"]

Gérer l’élaboration du contrat de travail

  • Appliquer le mécanisme juridique en matière de recrutement et d’embauche
  • Maîtriser les différents types de contrats de travail
  • Connaître les clauses du contrat de travail
  • Maîtriser les fondamentaux de la rupture du contrat de travail

Appliquer les règles liées à l’exécution du contrat de travail

  • Respecter la durée du travail et le droit au repos
  • Maîtriser les règles en matière de congés payés
  • Impact des absences sur le contrat de travail
  • Comprendre son bulletin de paie

Quels Pouvoirs pour l’Employeur ?

  • Pouvoir de direction : Organisation de la vie de l’entreprise
  • Le Règlement Intérieur
  • Pouvoir de sanctionner

Les acteurs dans la vie d’une entreprise

  • Les Instances Représentatives du personnel
  • L’Inspection du Travail: Quel rôle au sein d’une entreprise ?

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